今年以來,國網(wǎng)根河市供電公司積極踐行“人民電業(yè)為人民”的企業(yè)宗旨,加大供電服務(wù)監(jiān)督力度、提升員工思想認(rèn)識(shí),積極推進(jìn)供電所廉潔文化建設(shè),營造“干事、干凈”的廉潔從業(yè)氛圍,進(jìn)一步提升服務(wù)質(zhì)量。

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抓思想教育,自覺提高廉潔防范意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)員工的廉潔從業(yè)教育,使全體員工充分認(rèn)識(shí)到社會(huì)責(zé)任和工作職責(zé),筑牢拒腐防變的思想道德防線。供電所充分利用所務(wù)會(huì)、班前會(huì)組織員工常態(tài)化學(xué)習(xí)崗位職責(zé)、從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、 職責(zé)、供電服務(wù)“十項(xiàng)承諾”、紅線及“十不干”內(nèi)容,采取以案說法、廉政教育、觀看警示片的方式,自覺用電力法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度約束自己,不斷提高廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),真正做到把責(zé)任落實(shí)到位,把壓力傳遞到位,把動(dòng)力激發(fā)到位。

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抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。公司紀(jì)委壓緊壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”把各黨支部履行“一崗雙責(zé)”與個(gè)人分工相結(jié)合,凡黨風(fēng)廉政建設(shè)、班組建設(shè)、工作計(jì)劃、考核結(jié)果、評(píng)先評(píng)優(yōu)等涉及供電所生產(chǎn)經(jīng)營管理的重要事項(xiàng)、涉及職工切實(shí)利益的事項(xiàng),必經(jīng)集體討論作出決定,并進(jìn)行所務(wù)公開,自覺接受全體員工的監(jiān)督,避免出現(xiàn)供電所所長(zhǎng)權(quán)利過于集中現(xiàn)象。緊盯業(yè)擴(kuò)報(bào)裝和電費(fèi)抄核收關(guān)鍵流程,制定有效防范措施,把業(yè)務(wù)工作和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控同安排、同部署、同落實(shí)。在受理業(yè)擴(kuò)工程后,從用電客戶的客觀需求出發(fā),結(jié)合線路實(shí)際運(yùn)行特點(diǎn),尋找經(jīng)濟(jì)合理的電源接入點(diǎn),制定切實(shí)可行的供電方案,嚴(yán)格執(zhí)行工作程序,在公開、公正、透明運(yùn)作的框架內(nèi)平等參與競(jìng)爭(zhēng),營造良好的電力營商環(huán)境,采取業(yè)務(wù)回訪的方式,有效防止“微腐敗”問題發(fā)生。

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抓責(zé)任落實(shí),常態(tài)化開展日常監(jiān)督。及時(shí)公布供電所工作人員聯(lián)系方式和監(jiān)督電話,常態(tài)化開展優(yōu)化營商環(huán)境等知識(shí)的宣傳工作,建立有效的外部監(jiān)督措施,構(gòu)筑不想腐不敢腐的屏障。引導(dǎo)廣大員工主動(dòng)作為、認(rèn)真履責(zé)。為黨員干部厘清不能觸碰的“紅線”,使員工明確不可為的界限。(楊林)

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